- Dec 24 Fri 2010 09:51
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2010年終給同仁的祝福
- Jan 05 Tue 2010 22:37
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一月閱讀彼得杜拉克
1月1日：品格才是管理者最重要的特質。
1月2日：掌握並運用已經發生的變化；將變化轉化成機會。
1月3日：管理->經濟資源->改革、控制人民的生活->追求理想的生活->社會正義。
1月4日：要常改變績效的檢驗方式和衡量標準。
- Dec 22 Tue 2009 21:10
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給同仁的年終祝福
親愛的同仁們：
我們一起經歷了2009風風雨雨的一年。
這一年，我們的顧客不好過，大家也都辛苦了。
我們一方面受大環境不景氣的影響，訂單減少了；一方面看到有些同事陸續離開公司，也擔心自己的工作會不保。這樣的壓力，實在難以承受。
但是，大家都記得我們怎麼度過這一年的吧！
我們不曾停下腳步喪氣嘆息。我們一起探尋其他領域新的生意機會、我們辦小型研討會、我們勇於接受顧客技術挑戰、我們持續提供給顧客最好的服務。
我們也改變自己，讓工程師更專注於技術領域的貢獻，讓業務同仁能獨立將我們的成功案例分享給顧客。
新的一年我們有嶄新的開始，每個同仁或多或少都有一些工作的調整。而我們年長了一歲也更有經驗了，我們應該持續以最高標準的技術能力和顧客服務品質自我期許，為顧客、也為自己新的一年奮鬥。
歲末，我送您一瓶好酒，請您與您的家人細細品嚐一年的辛勞和喜悅。
祝您 新年快樂 平安幸福。
- Dec 18 Fri 2009 13:45
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給顧客的新年祝福
親愛的顧客和朋友們：
2009年真是有趣的一年。
年初的時候，金融危機方興未艾，大家都有著看不到明天的壓力。
可是隨著時間過去，第二季時我們就看到有些顧客積極準備景氣復甦。
第三季以後，大家都動起來，我們公司的同仁也更加忙碌了。
我觀察到我們的同仁和顧客的工程師們在看更高頻的應用、更高速率的數位信號傳輸、更複雜的電磁模擬、和更完整的系統驗證。這些都顯示大家在投資增強台灣的研發實力。
我們希望景氣真的走出谷底了，大家都有個美好的2010年。我們也將持續以最好的技術能力和服務品質，和大家一起奮鬥。
敬祝您 新年快樂
- Aug 13 Thu 2009 06:55
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關懷風災中的顧客
颱風過後，電視一整天都播報南部的災害。我坐在電視前一整夜，止不住難過。想著可以做些什麼幫助災民、如果我們的家園也遇到這樣的大災害該如何自保、也想著怎樣及時送出關懷。天明到公司以後，先詢問幾個老家在南部的同仁，家中有無損壞，所幸都無大礙。然後寫下一封短信，送給南部的顧客。
- Feb 26 Thu 2009 17:22
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該不該休無薪假
景氣不佳，公司決定放無薪假，以節省人事成本。也就是說每個員工每個月扣10%薪資，但是每個月多2天休假。希望大家共體時艱，度過這個景氣的寒冬。
我們不是唯一放無薪假的公司，其實新竹科學園區好多公司都有無薪假的措施。報載，許多員工有無薪假，但是多不敢休，怕常休假會被列入黑名單，成為將來裁員的依據。
無薪假休不休假的疑慮其來有自。如果景氣持續惡化，公司要施行裁員，考績差、團隊公作默契不佳、或是遲到早退的員工，的確可能是優先提報的對象。
一般直接員工，薪資以工時計價，公司多會依照規定排休。若是採責任制的員工，多以完成工作目標為前提，平常工時就比較有彈性，忙的時候要自動加班，閑的時候也可以多休假。景氣不好不代表工作量會少。所以，雖然有無薪假，不代表就可以多休幾天假；而且也許我們可以放假，其他同事不一定可以放假。這時候常請假，必然較容易引起主管的注意。
比較好的方法是主動請纓，在最困難的時候為公司作更多的事。真的想休假，也建議先和主管商量，在不影響整體工作進度的情況下，適度的休假。
- Oct 16 Thu 2008 16:49
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六個感謝
台南的一個顧客搬新廠房，要在星期天中午宴請員工及廠商。我感佩這家公司的董事長和執行長善待員工，業務蒸蒸日上，於是欣然南下參加這個餐會。
席間執行長的致詞，尤其令人印像深刻。他有六個感謝，他說：
第一個感謝，我要感謝新廠房原有的主人，某某董事長。由於他能大方地出售廠房，所以我們可以有更多的生產空間、更好的工作環境和更好的成長機會。
第二個感謝，我要感謝管理部某經理和管理部全體同仁。由於他們的努力，所以我們很順利地從舊廠搬遷到新廠，沒有出任何差錯。
第三個感謝，我要感謝所有的員工。由於大家同心協力，原來我們預計兩個星期全部上線，我們一個星期就達成目標了。
第四個感謝，我要感謝我們的配合廠商。我們不能單靠自己就能成功，而是需要所有供應商完美的配合，才能及時提供顧客最好的產品。
第五個感謝，我要感謝董事長。大家都看到這幾年公司的成長，也感受到公司給大家的獎勵，包括擁有公司的股票等。這些都是董事長一手促成的。
第六個感謝，最重要的是我要感謝我們的顧客。沒有顧客給我們的支持，我們不會有今天的成功。顧客是我們的衣食父母，我們會更盡心盡力服務我們的顧客。
執行長講到第五個感謝時，已經哽咽了。經營一個公司並不容易，尤其在景氣不好時公司還能持續成長，執行長用盡心力，感受自然深刻。
我祝福這個顧客、這家公司所有的員工、董事長和執行長。
- Apr 18 Fri 2008 09:44
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請使用合法軟體
最近遇到一些朋友，都提到為了工程師使用非法軟體的事苦惱。
於是，寫一封信提醒其他的朋友。
Dear friends,
我聽說有家EDA公司會記錄非法使用軟體的記錄，包括IP位址和使用記錄等。
只要有安裝該公司產品，一連上網就會被記錄使用狀況。
我不知道他們如何能達到這個目的，也懷疑該EDA公司是否也利用該技術盜取其他公司機密。
非法使用軟體就是不對；但是，這家公司的行為也有可議之處。
他們應該說明他們如何取得使用記錄，而且應該證明沒有盜取被訴公司的機密。
我還聽說最近一年已有好多家公司受到影響。
這些公司多使用簡單的RF matching 而已。
有些公司已有合法軟體，其他公司研發主管們也在詢問洽購適當的軟體，卻要因為小部分工程師的錯誤行為，付出高達美金30萬的賠償金。
請務必約束您公司的RF工程師們一定要使用合法軟體。
如果有我們可以幫上忙的地方，也請讓我知道，我們一定盡力服務。
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